Co-marquage

A-t-on droit aux avantages du comité d'entreprise pendant un congé parental ?

Contenu

Ces activités sociales et culturelles peuvent prévoir notamment :

• des activités tendant à l'amélioration des conditions de bien-être (cantines, coopératives de consommation, logements, jardins familiaux, crèches, colonies de vacances...),
• des activités relatives aux loisirs et aux sports,
• des institutions d'ordre professionnel ou éducatif attachées à l'entreprise ou dépendant d'elle (bibliothèques, centres d'apprentissage et de formation professionnelle, cercles d'études, cours de culture générale...),
• des services sociaux chargés de veiller au bien-être du stagiaire dans l'entreprise, de faciliter son adaptation à son travail et de collaborer avec le service de santé au travail de l'entreprise, de coordonner et de promouvoir les réalisations sociales décidées par le CE et par l'employeur,
• des institutions sociales de prévoyance et d'entraide (institutions de retraites, sociétés de secours mutuels...),
• un service de santé au travail institué dans l'entreprise.

Attention : le CE peut moduler les avantages en fonction de certains critères tels que, par exemple, les revenus des salariés ou l'âge des enfants.

Questions - Réponses

Le salarié en congé parental a-t-il droit au prêt action logement ?

A-t-on droit à la participation et à l'intéressement pendant le congé parental ?

Le salarié en congé parental a-t-il droit aux avantages de la mutuelle ?