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Le co-marquage est un service proposé par l'État aux administrations qui a pour objectif de faciliter la diffusion de l'information administrative vers le public et de rapprocher les données nationales et locales en faveur d'un meilleur renseignement de l'usager.
En cas de refus des dates proposées, le congé devra être pris à une autre date.
Toutefois, l'employeur ne peut pas refuser la demande du salarié si celui-ci s'absente dans le cadre d'un congé pour événement familial (mariage, naissance, etc).
L'employeur peut-il imposer les dates de congés au salarié?
Le salarié peut-il reporter les jours de congés non pris sur l'année suivante ?
Références
2013